上海五险一金缴纳的比例是怎么规定的

上海五险一金缴纳比例由法律规定，具体比例因险种而异。根据《社会保险法》等，养老保险、医疗保险等由单位和个人共同缴纳，比例固定。若单位未按规定缴纳，出现欠缴或漏缴现象，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，上海五险一金缴纳比例的处理方式主要包括：遵循法律规定、单位代扣代缴、个人自行查询缴纳记录等。选择时，应确保单位按照法律规定比例缴纳，个人可通过社保网站或APP查询缴纳记录，确保权益不受侵害。
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从法律角度，上海五险一金缴纳比例在不同情况下的具体操作如下：
1. 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。单位需按月代扣代缴，个人可通过社保账户查询缴纳情况。
2. 医疗保险：单位缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%。同样，单位需按月代扣代缴，个人需定期查询缴纳记录。
3. 失业保险、工伤保险、生育保险：缴纳比例由单位承担，个人无需缴纳。单位需按照法律规定比例缴纳，个人可通过社保账户查询单位缴纳情况。
4. 住房公积金：缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例根据上海当地政策确定。单位需按月代扣代缴，个人可通过公积金账户查询缴纳记录。
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