孩子5岁父母离婚女方没工作孩子怎么判

1.离婚时，5岁孩子抚养权归属，法院按最有利于未成年子女原则判决。即便女方没工作，也不因此剥夺其争取抚养权的权利。

2.若女方能证明自己虽暂没工作，但有亲友经济支持、有再就业能力，能陪伴孩子成长，且孩子一直由她照顾、感情深，争取到抚养权可能性大。

3.法院也考量男方情况，若其工作忙无法陪孩子，或有不良嗜好等不利因素，会影响判决。总之以孩子利益为重，综合多方面判断。
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结论：
离婚时5岁孩子抚养权归属，法院按最有利于未成年子女原则判决，女方没工作不必然失去抚养权，需综合多因素判定。

法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后子女抚养权的判决以最有利于未成年子女为原则。女方没工作不能成为剥夺其争取抚养权权利的唯一理由。法院会综合考量各方面因素，女方若能证明虽暂时没工作，但有亲友经济支持、具备再就业能力，且有时间陪伴一直由自己照顾、感情深厚的孩子，争取到抚养权可能性较大。同时，男方若工作繁忙无法陪伴孩子，或存在不良嗜好等不利于孩子成长的因素，也会影响判决。法院会从双方生活环境、抚养能力、孩子生活习惯等多方面，以孩子利益为出发点进行判断。如果您在离婚抚养权问题上有困惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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1.离婚时5岁孩子抚养权归属，法院遵循最有利于未成年子女原则判决，女方没工作不必然失去抚养权争取机会。法院会综合考量双方多方面因素判定抚养权归属。
2.女方若能证明虽暂时无工作，但有亲友提供经济支持、具备再就业能力，有时间陪伴一直由自己照顾且感情深厚的孩子，争取到抚养权可能性较大。
3.男方工作繁忙无法陪伴孩子，或存在不良嗜好等不利于孩子成长的情况，会影响抚养权判决。
4.建议女方积极寻找再就业机会，展现抚养能力；收集孩子一直由自己照顾及男方不利于孩子成长的相关证据。男方则应尽量平衡工作与陪伴孩子的时间，改正不良嗜好，为孩子创造良好成长环境。
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法律分析：
（1）离婚时5岁孩子抚养权归属，法院遵循最有利于未成年子女原则判决。女方没工作不能直接剥夺其争取抚养权的权利。
（2）女方若能证明虽暂时没工作，但有亲友提供经济支持、具备再就业能力等，且有时间陪伴孩子成长，加上孩子长期由女方照顾、感情深厚，争取到抚养权可能性大。
（3）男方情况也会影响判决。若男方工作忙无法陪伴孩子，或有不良嗜好等不利于孩子成长的因素，法院会综合考量。
（4）法院会从双方生活环境、抚养能力、孩子生活习惯等多方面判断，一切以孩子利益为出发点。

提醒：
抚养权判决受多种因素影响，不同家庭情况不同。建议咨询专业意见，以便获得更准确分析。
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（一）女方可收集自身有利证据，如亲友愿意提供经济支持的证明、再就业的规划和能力证明等，以此表明虽暂时没工作，但有能力抚养孩子。

（二）整理能体现孩子一直由自己照顾、与自己感情深厚的证据，比如日常生活照片、视频、孩子学校老师的证言等。

（三）调查男方不利于孩子成长的因素，像工作繁忙没时间陪伴孩子的工作排班表，或存在不良嗜好的相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。