得了癌症，医疗期满，被公司辞退的话，经济补

得癌症被辞退，公司需支付经济补偿及医疗补助金。若不及时支付，将承担法律责任。
法律依据明确，公司违法解除需付经济补偿及医疗补助。《劳动法》规定，此情况下应支付相应补偿。
不及时处理，公司可能面临法律诉讼及赔偿，损害企业声誉。
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处理此类情况，常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先与公司协商补偿，协商不成再申请劳动仲裁；仍不满可提起诉讼。
选择时，考虑效率与公平性，协商优先，仲裁为备选，诉讼为最后手段。
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患癌被辞退有补偿。
处理方式如下：
1. 协商：首先与公司协商经济补偿及医疗补助。
2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。
3. 诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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