申请工伤认定后的流程是什么
湖州南浔律师事务所
2025-05-05
结论:
申请工伤认定受理后,一般60日内、事实清楚15日内出决定,包含多种认定结果。对认定决定不服可复议或诉讼,认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力需鉴定,不服鉴定结论可申请再次鉴定,职工按结果享受待遇。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会依据不同情况在规定时间内作出认定。认定结果有工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。当职工或其近亲属、用人单位对认定决定存在异议时,为保障自身权益,可通过行政复议或行政诉讼途径解决。若被认定为工伤且存在残疾影响劳动能力,劳动能力鉴定是确定待遇的关键环节,需按规定由相关主体提出申请并提供资料。对鉴定结论不服也有再次鉴定的救济途径。整个工伤认定和待遇享受过程有严格的法律程序。若在工伤认定、鉴定或待遇享受等方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常在60日内作出决定,事实清晰的15日内可作出。认定结果包含工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤几种情况。
(2)若职工、近亲属或用人单位对认定决定有异议,能依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
(3)被认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,并提交工伤认定决定和医疗资料。
(4)对劳动能力鉴定结论不服,可在规定时间内向上一级申请再次鉴定。职工最终按鉴定结果享受工伤待遇。
提醒:申请工伤认定及劳动能力鉴定要留意时间节点,对认定或鉴定结果不服及时维权,不同案情处理方式有别,建议咨询以准确分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,耐心等待认定结果,一般60日内作出,事实清楚的15日内作出。
(二)收到认定决定后,若对结果不服,职工或其近亲属、用人单位要及时依法申请行政复议或提起行政诉讼。
(三)认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,及时由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并准备好工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
(四)收到鉴定结论后,若对结论不服,在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最后按鉴定结果享受相应工伤待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.申请工伤认定被社会保险行政部门受理后,通常60日内出认定决定,事实清晰的15日内出。认定结果分工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。
2.职工、近亲属或用人单位对认定结果不服,可申请行政复议或提起行政诉讼。
3.认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定。由相关主体向市级鉴定委员会申请并提供资料。对鉴定结论不服可申请再次鉴定,之后按结果享受工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常60日内作出决定,事实清楚的15日内作出,认定结果涵盖工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。若职工、近亲属或用人单位对认定决定不服,可申请行政复议或提起行政诉讼。
2.认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,并提供相关资料。
3.对鉴定结论不服,可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最终职工按鉴定结果享受相应工伤待遇。
建议职工及用人单位及时关注认定和鉴定流程时间节点,准备好所需资料,若对结果有异议,及时通过合法途径解决。
申请工伤认定受理后,一般60日内、事实清楚15日内出决定,包含多种认定结果。对认定决定不服可复议或诉讼,认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力需鉴定,不服鉴定结论可申请再次鉴定,职工按结果享受待遇。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会依据不同情况在规定时间内作出认定。认定结果有工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。当职工或其近亲属、用人单位对认定决定存在异议时,为保障自身权益,可通过行政复议或行政诉讼途径解决。若被认定为工伤且存在残疾影响劳动能力,劳动能力鉴定是确定待遇的关键环节,需按规定由相关主体提出申请并提供资料。对鉴定结论不服也有再次鉴定的救济途径。整个工伤认定和待遇享受过程有严格的法律程序。若在工伤认定、鉴定或待遇享受等方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常在60日内作出决定,事实清晰的15日内可作出。认定结果包含工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤几种情况。
(2)若职工、近亲属或用人单位对认定决定有异议,能依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
(3)被认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,并提交工伤认定决定和医疗资料。
(4)对劳动能力鉴定结论不服,可在规定时间内向上一级申请再次鉴定。职工最终按鉴定结果享受工伤待遇。
提醒:申请工伤认定及劳动能力鉴定要留意时间节点,对认定或鉴定结果不服及时维权,不同案情处理方式有别,建议咨询以准确分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,耐心等待认定结果,一般60日内作出,事实清楚的15日内作出。
(二)收到认定决定后,若对结果不服,职工或其近亲属、用人单位要及时依法申请行政复议或提起行政诉讼。
(三)认定为工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,及时由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并准备好工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
(四)收到鉴定结论后,若对结论不服,在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最后按鉴定结果享受相应工伤待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.申请工伤认定被社会保险行政部门受理后,通常60日内出认定决定,事实清晰的15日内出。认定结果分工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。
2.职工、近亲属或用人单位对认定结果不服,可申请行政复议或提起行政诉讼。
3.认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定。由相关主体向市级鉴定委员会申请并提供资料。对鉴定结论不服可申请再次鉴定,之后按结果享受工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常60日内作出决定,事实清楚的15日内作出,认定结果涵盖工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。若职工、近亲属或用人单位对认定决定不服,可申请行政复议或提起行政诉讼。
2.认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,并提供相关资料。
3.对鉴定结论不服,可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最终职工按鉴定结果享受相应工伤待遇。
建议职工及用人单位及时关注认定和鉴定流程时间节点,准备好所需资料,若对结果有异议,及时通过合法途径解决。
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