合同到期后在什么时间续期

结论：
合同到期后续期时间无法律强制规定，依当事人约定处理，无约定时双方可协商，建议到期前协商以避免风险。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同到期后续期遵循意思自治原则，若合同明确约定续期时间或条件，双方需按此执行。若未约定，双方可在到期前或到期后协商续期。在实践里，为规避原合同到期到新合同签订期间的法律风险，最好在原合同到期前就着手协商续期。一方有续期意愿，应书面通知对方并协商具体条款。若双方未及时续期却继续履行原合同主要义务，可能形成事实合同关系，不过这种关系存在不确定性，易引发纠纷。若大家在合同续期方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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合同到期后续期时间由当事人约定，法律未作强制规定。若合同有明确续期时间或条件，依合同执行；若没有约定，双方可在到期前后协商确定。

为避免原合同到期至新合同签订期间的法律风险，建议在原合同到期前就开始协商续期。若有续期意向，应及时向对方发出书面通知并协商具体条款。

如果双方未及时续期却仍按原合同履行主要义务，可能构成事实合同关系，但这种关系不稳定，容易引发纠纷。

具体建议如下：
1.合同中有续期约定的严格按约定执行。
2.无约定的在原合同到期前主动协商续期。
3.有续期意愿及时发书面通知表达并协商条款，避免形成事实合同关系。
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法律分析：
（1）合同续期时间法律无强制规定，以当事人约定为准。若合同明确约定续期时间或条件，按约定执行，这为合同续期提供了清晰的指引。
（2）若合同未约定，双方可在合同到期前或后协商续期。在原合同到期前协商，能避免到期至新合同签订期间的法律风险，保障双方权益。
（3）有续期意向的一方应及时发出书面通知，与对方协商具体条款，使续期过程更加规范和明确。
（4）双方未及时续期却按原合同履行主要义务，可能构成事实合同关系，但这种关系不稳定，易产生纠纷。

提醒：
合同续期需重视约定，尽量在原合同到期前协商并书面确定。若形成事实合同关系，存在较大法律风险，建议咨询以进一步分析。
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（一）有约定按约定：合同中有明确续期时间或条件的，严格按照合同规定执行。
（二）协商续期：合同无相关约定时，在合同到期前或到期后，双方进行协商确定续期事宜。为规避风险，最好在原合同到期前就开始协商。
（三）发出书面通知：若一方有续期意向，及时向对方发出书面通知，表达意愿并协商具体条款。
（四）避免事实合同：尽量避免未及时续期却按原合同履行主要义务的情况，减少纠纷。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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1.合同续期时间无法律强制要求，由当事人自行约定。合同有续期时间或条件约定的，按约定执行。
2.若合同无相关约定，双方可在到期前后协商续期。为降低法律风险，建议在原合同到期前就开始协商。
3.有续期意向的一方，应及时书面通知对方并协商条款。
4.未及时续期却继续履行原合同主要义务，可能形成事实合同关系，但易引发纠纷。