我在单位请假超过二十天，单位要求我个人承担

这二十天的应该全部由你承担，不管是工资还是社保，本质上都是你用劳动换取的，没提供劳动肯定是没有。
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单位要求你承担全部社保费用不合理。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，费用应共同承担。长期请假非取消社保理由，否则违法且影响你社保权益。
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不合理。应对方式如下：1. 与单位协商，明确社保缴纳责任；2. 若协商无果，收集劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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单位此举不合理，你可先与单位沟通，要求按规定缴纳社保。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足度等。
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